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Verantwortung im Dienste der Menschen

Die Führung von Menschen in einem grossen Betrieb verlangt Weitsicht, Kooperation und klare Zielsetzungen. Die Verbesserung bestehender Strukturen und Abläufe steht dabei ebenso im Vordergrund wie die Integration aller Mitarbeitenden ins tägliche Geschehen.    

Optimalen Arbeitsabläufen, motivierten Mitarbeitenden und zufriedenen Pensionären gehört unser ganzes Bestreben.

Führen
Wir führen ergebnisorientiert, ziehen die Mitarbeitenden in Entscheidungs-
prozesse mit ein und delegieren Kompetenzen im Rahmen der gesetzlichen   Vorschriften und persönlichen Fähigkeiten.

 

Motivieren
Wir rekrutieren qualifiziertes und motiviertes Personal, schätzen und
unterstützen es nach besten Möglichkeiten.

 

Optimieren
Wir aktualisieren laufend unsere Anstellungs- und Arbeitsbedingungen
und informieren alle Mitarbeitenden soweit bedeutsam.

 

Fördern
Wir nehmen die Anliegen aller Mitarbeitenden ernst und fördern  ihre berufliche wie persönliche Weiterentwicklung.